In den vergangenen Jahren hat sich die Arbeitsweise in vielen Unternehmen grundlegend verändert. Vor allem das Home-Office gehört mittlerweile für viele Mitarbeitende zum Alltag. Mit Veränderungen kommen oft aber auch neue Herausforderungen. Unternehmen, die verstärkt auf das Home-Office setzen, müssen sich beispielsweise neue Wege einfallen lassen, um das Teambuilding zu fördern. Sehr hilfreich können dabei digitale Teamevents sein, wobei es die verschiedensten Herangehensweisen und Möglichkeiten gibt.
Warum ist digitales Teambuilding notwendig?
Der Mensch ist generell ein soziales Wesen, sodass der soziale Aspekt eine wichtige Rolle im Alltag spielt. Dies gilt auch für den Arbeitsplatz, wo Austausch mit anderen Menschen, das Knüpfen von Kontakten und das Teilen gemeinsamer Interessen nicht zu unterschätzende Faktoren für die Produktivität sind. Mit dem verstärkten Einsatz des Home-Office ist es jedoch für viele Mitarbeitende alles andere als einfach, einen kurzen Plausch mit den Kollegen zu führen, einen Kaffee zu trinken oder sich einfach nur danach zu erkunden, wie es jemandem geht. Diese soziale Komponente ist für ein gesundes Betriebsklima jedoch sehr wichtig, da sich eine schlechte Stimmung auch negativ auf die Produktivität auswirken kann. Mit digitalen Teamevents kann man potenziellen Problemen vorbeugen und den Zusammenhalt und die Stimmung in einem Team verbessern.
Tipps für digitale Teamevents
Die Tatsache, dass das Home-Office gerade in Hinblick auf das Teambuilding durchaus ein paar Nachteile mit sich bringt, haben nicht nur viele Unternehmen erkannt, auch Anbieter von digitalen Events sind mittlerweile auch auf Teambuildingaktivitäten vorbereitet. Allerdings muss man für digitale Teamevents nicht notwendigerweise auf externe Hilfe zurückgreifen. Viele Aktionen lassen sich auch selbst organisieren. Hier ein paar Ideen, die sich besonders gut für digitales Teambuilding eignen:
Digitaler Escape Room
Escape Rooms sind eine gute Möglichkeit, um die Zusammenarbeit und die Kommunikation in einem Team zu fördern. Nachdem viele Escape Rooms im Zuge der Corona-Krise schließen mussten, haben die Anbieter schnell reagiert und bieten mittlerweile auch digitale Escape Rooms an. Ein weiterer Vorteil ist dabei auch, dass die Räume meist gut skalieren und sich so für verschieden große Gruppen eignen.
Quiz- und Spieleabende
Ein Quiz oder eine andere Sorte von Spieleabende lässt sich ebenfalls ganz einfach über Videochat veranstalten. Im Bereich des Quiz kann sich beispielsweise auch ein Kneipenquiz anbieten, das den Bonus hat, dass hier auch die Zusammenarbeit in kleinen Gruppen gefördert wird. Eine weitere Alternative ist zudem ein Bingo-Abend.
Online-Verkostungen
Auch Verkostungen haben im Zuge der Pandemie den Sprung in die digitale Welt gemacht und eigenen sich gut für ein nettes Teambuilding-Event. Voraussetzung ist im Vorfeld nur, dass alle Teilnehmenden die entsprechenden Lebensmittel oder Getränke zugeschickt bekommen. Dies kann entweder selbst organisiert werden oder man greift hier ebenfalls auf einen externen Anbieter zurück.
Digitale Kurse
Noch einen Schritt weiter als Verkostungen gehen digitale Kurse wie beispielsweise Kochkurse oder Cocktailkurse. Hier wird nicht nur gemeinsam getrunken oder gegessen, die Mitarbeitenden bereiten die Getränke oder Mahlzeiten zuvor auch unter Anleitung zu. Ein solcher digitaler Kurs biete eine gute Mischung aus zunächst gemeinsamer Arbeit und anschließendem gemütlichen Zusammensein. Allerdings wird in der Regel jemand Erfahrenes benötigt, der die Gruppe anleitet.
Beispielfall aus der Praxis
Klara Klever sah sich als Geschäftsführerin der Klever GmbH zu Beginn der Pandemie mit der Herausforderung konfrontiert, ihrem Team schnellstmöglich die Arbeit aus dem Home-Office zu ermöglichen. Mittlerweile haben neue Mitarbeitende angefangen, und der Teamzusammenhalt ist verbesserungswürdig. Da manche der neuen Mitarbeitenden weit entfernt leben, testet Klara digitale Teamevents..
Haben Sie Fragen zu Home-Office oder digitale Teamevents?
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