Ist der Arbeitgeber verpflichtet Stundennachweis zu führen?
Ein effektives Zeitmanagement ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von großer Bedeutung. Die genaue Erfassung und Dokumentation von Arbeitsstunden kann dabei helfen, die Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen zu gewährleisten, faire Lohnabrechnungen zu ermöglichen und den Überblick über geleistete Arbeitsstunden zu behalten. Doch stellt sich die Frage: Ist der Arbeitgeber verpflichtet, einen Stundennachweis zu führen? In diesem Artikel werden wir uns mit dieser Thematik auseinandersetzen.